Recruit
採用情報
地域を支える、環境事業の最前線。
ここには、人と社会の未来を想う仲間がいます。
誇れる仲間と。
誇れる仕事を、
ご挨拶
あなたのチャレンジを
応援します！
TOMASEIグループは、1953年の創業以来、地域の暮らしを支える仕事に取り組んできました。現在では、再生可能エネルギーのバイオガス発電や、食品リサイクルを活用した農業など、新しい分野にも積極的に挑戦しています。私たちは、生活環境を守る仕事からスタートし、時代の変化にあわせて成長を続けてきました。
そんな私たちが大切にしているのは、
「社員のやりがいと成長を育むこと」
「お客様に快適さと満足を提供すること」
「地域社会に貢献すること」
この3つの理念です。
また、とまこまい百年花火への協賛や、音楽フェス・スポーツ大会へのサポートなど、地域のイベントや若い世代の活動を応援する取り組みにも力を入れています。
私たちは、地元でチャレンジするあなたを全力で応援する企業です。これからの時代をともに創っていく仲間として、あなたの「一歩」をとませいで踏み出してみませんか？
TOMASEIグループ代表
渡辺 秀敏
福利厚生
働く人を大切にする
TOMASEIグループの福利厚生
社員一人ひとりが安心して働き、心身ともに健やかに過ごせる環境づくりを大切にしています。スポーツ観戦や誕生日のお祝いなど、毎日が少し楽しくなる制度から、健康維持や将来に備える支援まで、さまざまな福利厚生をご用意しています。
家族と行ける特等席！
エスコンフィールド
シーズンシート
当社ではシーズンシートを4席分保有しています。平日に有休を使って行くのも良し、休日に家族と楽しむのも良し。まだ行ったことのない方も、常連の方も、皆さん「楽しかった！」と笑顔で報告してくれる、満足度の高い制度です。
家族へ感謝のケーキ便
バースデーケーキ
贈呈
皆さんを日々支えてくれているご家族や配偶者の方へ、年に1 回バースデーケーキを贈呈しています。代表の口癖でもある「社員だけでなく、社員を支えるご家族も大切に」という想いを形にした、感謝を伝えるための取り組みです。
楽しく続ける健康習慣
健康増進施策
（運動編）
「社員の皆さんには健康で長く活躍してほしい！」そんな想いから、健康維持・増進をサポートするために、運動施設の利用料を一部補助しています。対象は、民間のスポーツジムや市営体育館の使用料などです。気軽に運動を始めやすい制度として、多くの社員に利用されています。
禁煙で得する健康習慣
健康増進施策
（禁煙編）
タバコを吸わない方には、健康増進手当を支給しています。喫煙者には、禁煙補助薬の提供や禁煙外来の受診費用を一部補助し、禁煙に向けたサポートを行っています。禁煙に成功し、1年継続できた場合は健康増進手当が支給されます。
将来を支える資産づくり
確定拠出型年金制度
会社が掛け金を拠出し、その資金を自分で運用することで、将来への備えを支援します。退職金制度とは異なり、税制上のメリットが大きいのも特長です。入社後に説明を行いますが、気になる方は検索してみてください。
毎年チェックで健康維持
定期健康診断
健康維持を目的に、毎年全員に定期健康診断を実施しています。また、がんの早期発見につながる「腫瘍マーカー検査」も会社負担でセットに含まれており、より安心して受診いただけます。健康で長く働けるよう、会社がサポートします。
教 育
TOMASEIグループの教育環境
TOMASEIグループは社内能力開発体系に基づき計画的に等級別、階層別、および専門教育を行い、社会人として、また“とませい人”としての知識・技能と人格を身につけていただけるよう、社員が成長する機会の提供を最も重要な会社の理念として位置付けています。
社内研修
1）階層別研修
入社教育に始まり、それぞれの階層（等級）に応じて必要な知識、技能の教育を行っています。研修を積み重ね上位等級へ昇格するシステムです。
2）安全大会・
方針説明会
グループ会社役職員が一同に会し、安全大会及び経営方針説明会を行います。
3）クレドカード
「企業理念」「経営ビジョン」「求める人財像」などを明記したカード（クレドカード）を全員に配布し、いつでも確認できるようにしています。
社外研修
1）管理監督者教育
中小企業大学校旭川校をはじめ、社外各種機関へ派遣し部下の管理指導ができるスキルを学んでいただきます。
2）専門教育
それぞれの専門に応じ社外教育機関へ派遣し社会に通用する能力開発を行います。
3）各種資格・免許習得研修
業務に必要な特別教育、免許取得研修を受けていただき、各種国家資格、免許、作業主任者、技能講習修了資格等を取得していただき、それぞれの職場で活躍しています。
社内教育
社外研修
キャリアパス
一歩ずつ、着実に。
あなたの成長に寄り添います。
とませいでは、社員一人ひとりの成長をしっかりと支えるキャリアステップをご用意しています。入社後の仕事内容や役割の変化、そして経験年数に応じた給与の目安まで、将来のイメージが持てるようにご紹介します。「どんなふうに成長していけるのか？」そんな不安や疑問にお応えできるよう、実際のモデルケースを通じてわかりやすく解説します。
入社 1 年目
- 各業務の基礎を学び、先輩の指導のもと補助業務を担当
- 工場で機械の点検内容・修理方法を習得し、点検表に沿ってチェック作業を実施
- 基礎知識と実践スキルを段階的に身につける期間
- 月給18～22万円（諸手当含む）
- 年収280万円前後
入社 4 ～ 5 年目
- 定型業務や日常作業は、上司の指示なしで自ら判断して遂行
- 大型自動車免許の取得や重機操作など、新たな作業に積極的に挑戦
- 業務範囲が拡大し、より高度な実践スキルが求められる時期
- 月給：20～24万円（諸手当含む、大型免許などのライセンス手当等）
- 年収：350万円前後
入社 9 ～ 10 年目
- 部下を指導・監督しつつ、自身も継続してスキルアップ
- 職長として現場全体の指揮を担当
- 係長・課長など管理監督職に就くケースもあり、組織の中核として活躍の場が拡大
- 月給：22～28万円（諸手当含む、役職手当等）
- 年収：400万円前後
先輩スタッフ紹介
「とませいで働くって、
どんな感じ？」
先輩たちに聞いてみました。
実際にとませいで働いている先輩スタッフ2名にインタビュー！仕事のやりがいや入社のきっかけ、職場の雰囲気やこれからの目標など、リアルな声をお届けします。ぜひ、お二人のストーリーを通して「働く自分の未来」をイメージしてみてください。
キャリア採用
2025 年入社
須賀 渚
株式会社とませいを選んだ理由
私はもともと派遣社員としてこの会社で働いていました。その時から社員の皆さんの温かいサポートがあり、働きやすさと職場の雰囲気の良さを実感し、この会社で正社員として働きたいと強く思ったのがきっかけです。
仕事のやりがい
この会社で行っている業務について、地域の方から「ありがとう」や「ありがとうと伝えて」と声をかけられたときに、社会への貢献を実感することができます。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感でき、日々の励みにもなります。
応募を検討している人に一言
この会社では、心も体も大切にしながら働くことができます。健康面への配慮がしっかりしている職場なので、無理なく長く安心して働きたい方におすすめです。職場の雰囲気も明るく、周囲のサポートも充実しています。一緒に成長し、楽しく働けたら嬉しいです。
高卒採用
2016 年入社
上小倉 翼
株式会社とませいを選んだ理由
学生時代に接客業のアルバイトを経験し、就職では異なる業種に挑戦したいと考えていました。 就職活動中に、偶然見かけた路面清掃車に書かれていた社名（当時「苫小牧清掃企業組合」）を思い出し、興味を持って調べ始めました。企業説明会や会社見学に参加し、業務内容に面白みを感じたことが決め手となり、面接を経て入社に至りました。
仕事のやりがい
私が担当する保全係、管渠係の業務は、主にインフラ設備や発電所などでの汚泥吸引・運搬、洗浄作業、下水道管の洗浄・調査です。特にやりがいを感じるのは、汚れていた物が洗浄によって最終的にきれいになった瞬間や、大量にあった汚泥が吸引作業でなくなり、きれいな状態に戻った時です。この瞬間に大きな達成感を得られます。
応募を検討している人に一言
当社の業務内容は安定しているため、長期的に腰を据えて勤めたい方にはおすすめできる環境です。また、福利厚生が充実している点も大きな魅力です。急な用事や体調不良などで休みが必要な時でも、しっかりと休める環境が整っていると感じていますので、安心して働ける職場です。
募集要項
あなたの「やってみたい」が、
はじまりの一歩。
とませいでは、地域の暮らしを支える仲間を募集しています。未経験でも大歓迎。先輩たちがしっかりサポートするので安心して働けます。現在募集中の求人募集要項を職種別にわかりやすくまとめました。あなたのチャレンジを、私たちは全力で応援します。
募集中の
職種一覧
- 募集業種
- 産業廃棄物リサイクル工場スタッフ（エコワークス苫小牧）
- 雇用形態
- 正社員
- 就業時間
- 8：00～17：00
- 賃 金
- 166,500円～215,000円 その他手当：家族手当、ライセンス手当、燃料手当（年2回：10月、1月）、賞与年2回
- 通勤手当
- 上限18,700円
- 休 日
- 日・祝その他会社カレンダーによる
- 業務内容
- リサイクルプラント管理スタッフとして従事して頂きます。 有機・無機汚泥処理プラントの運転、保守作業。 汚泥の受入、投入、処理、製品の搬出作業。 設備メンテナンス業務 等 大型・大型免許、フォークリフト、小型移動式クレーン、玉掛など資格を活かせます。 未経験からスタートした社員がほとんどで、現場で丁寧な指導、資格取得費用助成制度でスキルアップも目指すことができます。 転勤がないので苫小牧やその近郊に住み続けたい方にぴったりです！ ※お仕事の見学は随時受け入れておりますのでお気軽にお問い合わせください。
- 応募条件
- 普通自動車免許
- 備 考
- 配偶者、又は家族の誕生日には全従業員対象でバースデーケーキを贈呈します。 有給休暇消化率は（令和3年度）79.9％となっており、休みを取りやすい環境なので子育てやワークライフバランスを実現しやすいです。 資格取得支援制度もあり、業務で必要な資格は会社負担で取得できます。 エコワークス苫小牧は平均年齢30.0歳で若い社員で構成されています。新たな施設も建設中で今、勢いのあるプラントです。廃棄物処理業について初めての方でも多くの資格や経験を活かしてエコワークス苫小牧で一緒に働きませんか。
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あなたの第一歩を、
私たちがしっかり受けとめます。
私たちは、地域の未来を支える新しい仲間を募集しています。「まずは話を聞いてみたい」「働いてみたいかも」――そんな気持ちからで大丈夫です。下記フォームにご入力のうえ、お気軽にご応募ください。担当者よりご連絡いたします。